http://tls.otemo-yan.net 熊本宇城市に2サロン東京に2サロン、美容室・美容院を展開中！得意な技術はエクステンション・デジタルパーマ・縮毛矯正・ヘアエステ・カット。美容室では聞けない話をここで公開して行き、将来は熊本県の美容室経営者50名で東京に進出して行く事が目標です。美容を通じてビジネスを展開し、最終的には世界が日本を見る時に東京ではなく熊本を見るように！全国ネットでも熊本の天気予報が必ず最初OR最後に出てくるくらいまで出来ればと思っております。どうぞ最後までお付き合いの程、宜しくお願いします♪ ja Sat, 23 Dec 2006 16:29:11 +0900 Wed, 10 Jan 2007 17:46:38 +0900 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss CLOG この写真は、昨年の2月にBPJ'Sグループで行ったグアム旅行！来年の2月にスタッフ全員で行く韓国旅行を目指して先月からイベントを組みましたが...（12月末までの2ヶ月合計売上で旅行が決まる！）残念ながら、行けそうな結果を残したのは松橋店のみ。全員で行かないと意味がないのが慰安旅行！←松橋店から全員で行かなくても良いと言われそう...今回は、松橋店に泣いてもらって東京スタッフを全員熊本に連れて行こうかと思っています。（逆も考え中、熊本スタッフ全員で東京に上京。）目標達成出来なければ、2泊3日の強行スケジュール。（1日の自由時間は休み扱いで、2日分は出勤扱い）1日目　昨年度の表彰式と2009年の会社方針発表2日目　撮影会と食事会（各サロン2009スケジュールを詳細打合せ）3日目　自由行動＆東京（熊本）へ帰るう～ん、ほとんど仕事になっている...多分、細かなスケジュールは変更になると思いますがおよそこんな感じで進行するかと思います！まだ、決定案ではありませんが詳細が決まったら、皆さんに報告させてもらいます！ http://tls.otemo-yan.net/e133210.html http://tls.otemo-yan.net/e133210.html 東京での出来事 Tue, 02 Dec 2008 15:27:25 +0900 先日、朝から新人の顔を見たらビックリ！！！前日の夜泣きまくったであろう、目が腫れて挨拶「おはようございます。」...一瞬、彼氏とでもケンカしたかな???とも考えましたが、彼氏とケンカして泣くタイプでもないし（笑）すぐに店長に聞いてみた所、やはり前日の営業後に問題発生！！！早急に、その日の営業後にミーティング...2度と同じ問題が起こらないように、大森店全員の意見を聞きながらイロイロと情報収集をしましたが、最終的な私の結論としては上司の責任！（これ以外に考えられないですね。）新人→中間生→スタイリスト→店長→オーナー（私だぁ...（泣））話の中で、良いなと感じた部分は、新人から中間生に、今の状況の問題点（文句）が出てきている部分。逆に、まずいなと感じた部分はその情報が、店長まで伝わっていない...という事は私まで伝わってない。正確な情報が上まで伝わってこない組織の原因は???多分、理由は２つ。（もっとあるかもしれませんが）１．嫌なスタッフと思われたくない。（出来ないスタッフと思われたくない）２．言っても変わらない。（この人に言っても無駄...）どちらの気持ちを各スタッフが持っていたのか！？分かりませんが、中間生にそれだけの内容が上がっているのには、正直驚きました！（言う事で現場を変えてくれるという信頼を持っているスタッフという新人の評価）逆に私も含め、上層部は大丈夫かな???と不安が一杯！私もミーティングに参加しましたが、私が伝えたかった事は勤務時間中に一緒にただ時間を過ごすだけではなく、コミュニケーションを多く取りながら各スタッフの考えをもっと共有しましょう！その際に、上司に対して改善する為の提案（文句（笑））は言っても良い。（提案した後は、改善する為の行動の責任も発生するので...）一番やってはいけない事は、上司が部下に愚痴や誰かの悪口をこぼす事...（上層部は愚痴や悪口をいう時間があれば、夢を語りましょう！）まだまだ、組織として途上中だなと感じた今回の事件でした。最後に先日、本で読んだ内容を引用させてもらいますが（詳細は忘れましたが、トヨタ式「改善」？？？）「改善」と「改良」の違い改良とはお金をかけて、今よりも良い環境にしていく事。改善とは知恵を絞って、今よりも善い環境にしていく事。改善を重ねながら、社員が成長し今のトヨタが出来上がったと...弊社もまずは、知恵を絞って環境を「改善」しながら社員が成長できる会社にせねば！！！ http://tls.otemo-yan.net/e132250.html http://tls.otemo-yan.net/e132250.html 東京での出来事 Sat, 29 Nov 2008 13:19:34 +0900 先日、有明TOCでルベルワインディングコンテストが開催されました。（今回は関東地区予選、決勝はグアムで開催されます！）TLSスタッフも今年入社の4名がエントリー！毎日朝4時まで練習して当日臨みましたが、結果は入賞者なし...（決勝に残ったら、プライベートでグアムに応援に行くと言ったのが失敗???）参加者200名の中で、選ばれた関東代表の5名が全国大会へ！うちのスタッフの分も頑張って、是非優勝してほしいです。ちなみにコチラが優勝者の作品（見えづらいですが...）写真では分かりにくいですが、ツヤ・配列・面すべてにおいて文句のつけようがないくらい上手かったです！（２位～５位までは僅差）最後は皆で記念写真。来年こそ、グアムに連れてって～！！！ http://tls.otemo-yan.net/e131975.html http://tls.otemo-yan.net/e131975.html 東京での出来事 Fri, 28 Nov 2008 16:13:08 +0900 BPJ'S大森店が紹介されました！ 毎週水曜日のコーナー「ここ調？」だったと 思いますが... さすがに全国放送の影響はすごい！ TVに出たスタッフは、お客様＆知り合いから 電話＆メールで祝福???の嵐。 残念ながら、直接的な集客には 繋がりませんでしたが、BPJ'S通っている お客様には、いつも行っている美容室が TVに紹介された事で、顧客満足度UPに繋がれば それで良いかと思っています！ ちなみに放送日にしっかりと録画予約していた はずが、全く出来ていなかった（汗） しっかりと、録画されていたお客様は是非 大森店、上角さんへデータを渡してください（謝） きっと大喜びだと思います（笑） 私にもいただければ幸いです！ http://tls.otemo-yan.net/e124990.html http://tls.otemo-yan.net/e124990.html 東京での出来事 Mon, 10 Nov 2008 00:35:36 +0900 ずいぶん前にもブログでUPしたような気がしますが...鎌倉の大仏様です。先日、スタッフと2人で鎌倉へと行ってまいりました。前回は一人で電車に揺られながら行ったのですが、今回はスタッフと二人で車に乗って楽しく観光気分。東京から1時間も車を飛ばすと（高速）そこは緑だらけ正直、熊本とそんなに大差はありません。緑を感じることで、私自身すごくリフレッシュ出来るので一か月に一回はスタッフとドライブに行こうと思っております。なぜ、スタッフと一緒なのか???←ここは微妙に思われる方も多いかもしれませんが一緒の時間を過ごしながら、私の考えやスタッフの考えを共有することが出来る。その共有した時間・会話が仕事に繋がってくると信じているからです。今回は、鎌倉の大仏様を大森店スタイリスト坂本君と見に行ってきました。次回は是非、今年の新人スタッフと湘南の海にでも行こうと思っています！ http://tls.otemo-yan.net/e106132.html http://tls.otemo-yan.net/e106132.html 東京での出来事 Sat, 13 Sep 2008 22:36:26 +0900 仕事がサービス業という事もあって、お盆休みやゴールデンウィーク、冬期休暇その他いろいろなかなか、頭にいれこむ事が出来ない...今日もすっかり忘れてしまっていて、取引先の方に電話してしまい微妙な対応に、電話しながらその方が休みという事に気付く。あーぁ、やっちゃった。自分が仕事だからって、相手も巻き込むなって。本当に...そういう細かな気遣いが出来ない時が一番自分がへこむ。まぁ、明日には忘れていますが...（相手の休日等は頭に入れておこう。いつでも良いですと言われていても！）写真は関係ないですが、ヘアーショーの舞台裏。モデルさん達にスタッフがヘア＆メイク終了して、これからステージへと...昨日のコンテストではないですが、ヘアーショーも同じようにスタッフのレベルアップの為にやっています。また、近々写真を掲載します！ http://tls.otemo-yan.net/e100079.html http://tls.otemo-yan.net/e100079.html 東京での出来事 Thu, 14 Aug 2008 14:37:14 +0900 国家試験で実技審査の一つ。美容学校で、イヤッていうくらい毎日練習する。国家試験に合格したら、やらなくなるサロンも多いと思いますが...うちは今年からやらせるようにしています！何故かというと、3つありまして１．シェイプの角度、コーミング、巻き収め、ブロッキング（基本的な事ですが、上手く出来るスタッフはカットも上手くなる！）２．美容業界だけでも多くの社会人が、その中で今現状の実力を知る為。（小さな世界、自サロンで一番上手いとか自社で一番等思っているスタッフには丁度良い。）３．まぁ、一番は単純な事を馬鹿みたいに一生懸命やる！そのクセづけ。　　単純作業の中でも、自分で楽しさを見つけてやれるスタッフは絶対に伸びる！（カルテ管理、毎日の業務報告その他、華やかに見えてもやる事は単純な事も多い。）秋に予定されているコンテスト！皆様に良い結果報告が出来るよう、幹部スタッフには鬼になってもらわねば（笑） http://tls.otemo-yan.net/e99954.html http://tls.otemo-yan.net/e99954.html 東京での出来事 Wed, 13 Aug 2008 18:41:18 +0900 こちらは、弊社トップスタイリストの上角さん作最近は、撮影もなかなか出来ていないのでやっていかねば．．．美容師とは、技術職。こうやって、作品を残す事で日々のサロンワークに繋がってくる！例えば、撮影をやる時にはモデルさんの顔に髪の毛がかかっていたり毛先がイメージと違う方向にはねてたりした場合は、必ず修正に入ります。しかし、日々のサロンワークだけに慣れてしまっているとお客様の顔に髪が貼り付いていても知らん顔。イメージと違う方向に跳ねてても、そのままにしたり．．．分かっていても、修正する技術がないのか???まだまだ、気付けないスタッフなのか???撮影でスタイルが止まって、確実に写し出される事により教えてあげる事ができます。撮影後のミーティングで、修正する技術がないスタッフなのか???気付けないスタッフだったのか???どちらにしても、撮影を経験する事で、先輩技術者からイロイロと学び撮影後のスタッフのサロンワークで動きが変わると、やって良かった！と本当に思います。9月までには、新しい作品を掲載できるようスケジュールを組まねば！ http://tls.otemo-yan.net/e99788.html http://tls.otemo-yan.net/e99788.html 東京での出来事 Tue, 12 Aug 2008 19:03:15 +0900 新しいエクステサロンのロゴが完成しました。店長の人間味をよく表した優しいロゴに仕上がっております！これで弊社TLSの全てがそろった!!!何が???と思われる方がほとんどでしょうが...エクステサロン「un petit」のT熊本の美容室「Luce」の　　　L弊社では2店舗「BPJ'S」の　　S全部そろって、TLS...うーん、会社経営辞めたくなってきた（笑）うーん、やっぱり辞めたくなってきた。冗談はさておき、Luceは大丈夫。BPJ'Sも百歩譲って許してあげよう...un petit...なんじゃそりゃー！！！爆爆爆...ま、いいけど。店長にも言ってるけど、売上が悪ければスグに閉店しようっと（笑）そうは言っても、おかげさまで開店から順調に売上は好調をキープ！一人当たりの生産性で、大森店を追い抜くのも時間の問題かぁ???頑張れun petit、負けるな大森店忘れてはないぞ、熊本の2店舗！！！新入社員5名入社前にしっかりと売上UP宜しくお願いします。BY　会社のロゴをサロン名に無理やり結びつける強引さを備える経営者。 http://tls.otemo-yan.net/e68202.html http://tls.otemo-yan.net/e68202.html 東京での出来事 Sun, 17 Feb 2008 04:28:23 +0900 BPJ'S大森店の２Fこれまで、私と一緒にIT関連の社長と使用していた部屋。えらく可愛く改装！そうなんです、スタッフから追い出されて同じビルの５Fへ引越し...都内の１ルームマンションを改装して、約10日間の歳月を経てようやく完成間近（早っ！）鏡が28日に到着予定で、その後プレオープンを経て無事に新店舗オープン予定！1ルームマンションを改装してエクステ専門サロン（まつ毛やその他オプションメニュー）今回の構想は昨年の7月から予定し動きました。おかげで最初から予約も順調で、ベースが出来るのも3ヶ月くらいで大丈夫そう...（早っ！）ウチでビジネスモデルを確立させて、今後はグループ会社のサロンへの提案。そして、地元熊本でも計画中！また、近日中に報告させてもらいます... http://tls.otemo-yan.net/e65684.html http://tls.otemo-yan.net/e65684.html 東京での出来事 Sat, 26 Jan 2008 21:33:41 +0900 新年、明けましておめでとうございます！熊本店は1月4日より営業！1月4日の朝から九州店スタッフが全員集合して、昨年の成績を再確認。そして、新年の抱負を発表！勢いが増した所で、全員にボーナス支給。昨年はスタッフ構成が安定しない中、特にBPJ'S松橋店は踏ん張ってくれた。本当に感謝しております。昨年の3月期くらいは、サロンはどうなってしまうの???と私が不安になったくらい...でも、若手スタッフの松崎君がリーダーシップを取り上手く取りまとめてくれたおかげで、12月期は前月の100万売上アップ。良かった、良かった。写真は本年度の新年会でやったヘアーショーの写真。またまた、外人モデルを使用して1,2年生チームが中心となっての開催。努力した者と、していないスタッフの作品クオリティの違いは面白いくらいに一目瞭然！！！グループ会社で共催されたヘアーショーでしたが、一番作品のクオリティの低い作品は、弊社（TLS）スタッフでしたとさ...チャン・チャン　めでたし　めでたしそうなってしまったのは、今回ヘアメイクを担当したスタッフにも問題はあるが今現在スタッフが働いている大森店に問題が多すぎると判断している。やはり、環境が人を育てる。このままだと、新年早々まずいぞTLS頑張れTLS。そして誰よりも俺!?写真は新年会の様子 http://tls.otemo-yan.net/e63979.html http://tls.otemo-yan.net/e63979.html 東京での出来事 Wed, 09 Jan 2008 20:56:00 +0900 クリスマスにサンタがやってきたー（笑）25日の夜にスタッフの誕生日会も兼ねてクリスマスパーティー！サンタをやってくれたのは、亀山さんと上角さんかなりグダグダな司会進行に我慢できずに、ゲストサンタ（右奥のSさん）がDJ OZUMA（昨年の紅白歌合戦の衣装）で熱唱！おかげさまで大盛上がり！本当に外部の方に助けられながらTLSは成長しております。最後はスタッフ全員で円陣を組んで、「12月期MAX売上ファイト！」「オー」で終了。本当にMAX売上行きそうで嬉しい限りです！今年はイロイロな出来事があった中でも、最後にMAX売上達成。しかも全員が一致団結して！ここが一番オーナーとしては嬉しい出来事で。T・L・S「美」を通して生活に笑顔を...今年の仕事もアト3日。ラストスパート各店ファイト！ http://tls.otemo-yan.net/e63004.html http://tls.otemo-yan.net/e63004.html 東京での出来事 Fri, 28 Dec 2007 19:33:09 +0900 昨日は、六本木でヘアーショーでした。モデルさんをスタッフが仕上げる中で色々な発見があったみたいで...来週も同じく六本木で開催されます。次回は、違うスタッフと行こうと思います！今回の当サロンスタッフは上角さん！かなりバタバタしながら仕上げてくれていました。最後にモデルさんと記念写真！久しぶりのヘアーショーは、かなりの刺激を私に与えてくれたらしく夜に就寝しようとしても、なかなか寝付けなかった...最終的に寝れたのは、ＡＭ 4:00 !!!!!!31歳で年寄みたいになっている。精神的にも肉体的にも（笑）来週はスグに就寝できるかな??? http://tls.otemo-yan.net/e59271.html http://tls.otemo-yan.net/e59271.html 東京での出来事 Wed, 21 Nov 2007 11:45:37 +0900 ドラゴンボールZ。クリリン！今、小学生の間で大流行らしい...不思議な感覚になりますね。私が小学生の頃に毎週少年ジャンプを読んでいたのを思い出します。何故、この写真を使ったかというとこの間の誕生会の時に、当社スタッフ各個人で１２月期の目標を明言しました。目標の明言、そして実行！達成できなかったら、罰ゲーム。ウチ一番のイケ面スタッフ、上角君がボーズに...逆にお客様が減りそうで怖い達成できたら、皆で沖縄旅行！クリリンみたいなボーズ姿も見たい気がしますが皆で目標達成して、沖縄旅行に行くのが一番。大晦日に皆で喜び乾杯している姿をイメージして仕事に取組まねば（汗）PS.ちなみに私にも罰ゲームがあるらしい... http://tls.otemo-yan.net/e58443.html http://tls.otemo-yan.net/e58443.html 東京での出来事 Tue, 13 Nov 2007 21:31:22 +0900 本日、経営者勉強会に参加してきました。イロイロな話を聞きながら、自社に活かせる情報だらけ！ある人の話の中で「経営に完璧はない。」「課題は多く出てくる。」なるほど...納得！確かに毎日、課題が多く出てきて完璧に出来るように、行動。行動後、結果をみて課題が上がり...課題克服の為に、また行動！繰り返し、繰り返しながら会社が良い方向に進む為に皆が行動しております。今日の行動も振り返りながら、結果を見て、課題提示その後、改善する！もう一つ学んだ事が、動植物は生存する為に生きているが、人間は成長する為に生きる！スタッフの定着率が上昇するヒントになる言葉でした！以上　本日のレポートでした。熊本　美容室　熊本　美容院　デジタルパーマ　縮毛矯正　エクステ　ヘアエステ ブライダルエステ http://tls.otemo-yan.net/e49084.html http://tls.otemo-yan.net/e49084.html 東京での出来事 Tue, 11 Sep 2007 18:46:01 +0900 聞きなれた言葉である、しかし随分と古くなった言葉でもある。「カリスマ美容師」この単語を持ち出して、何を言いたかったかというと多分3年後にはなってくれているであろうスタッフが弊社に何名かいる。（少し自慢気味！）カリスマを辞書で調べた所...超自然的、超人間的な力をもつ資質。預言者・呪術(じゅじゅつ)者・軍事的英雄などにみられる、天与の非日常的な力。この資質をもつ者による支配をマックス＝ウェーバーはカリスマ的支配と名づけ、三つの支配類型の一つとした。要は超自然的、超人間的、そして天与の非日常的な力！を持つ美容師。うーん、よく分からないが多分スゴイ人物だろう...弊社も来年度の新入社員受入れ準備に入っている。そして、本年度の新人教育も毎日現場でやっている！弊社の教育方針は「技術力の前に人間力アップ！」カリスマを調べて、超自然的、超人間的の２つの要素が出てきたという事は今弊社が取り組んでいる教育方針で間違いがないであろうと確信が持てた！最後の天与の非日常的な力だけは才能になるのかな???とにかく、3年後には最低でも5名のカリスマ美容師が働いている会社にします！小さな目標ですが、「千里の道も一歩から。」まずは一歩。熊本　美容室　熊本　美容院　デジタルパーマ　縮毛矯正　エクステ　ヘアエステ ブライダルエステ http://tls.otemo-yan.net/e48397.html http://tls.otemo-yan.net/e48397.html 東京での出来事 Sat, 08 Sep 2007 16:19:48 +0900 昨日で８月期終了！業績はというと...先月は会社を立ち上げて、かつて無いくらいの数字!!!（悪い意味でね、）原因は、何年も会社でトップ成績を残していた社員の突然の産休。一人のスタッフがめでたく産休を取るというのに...いつどんなタイミングでどのような事があっても対応できる環境に会社として出来ていなかった事に経営者として力不足というのを痛感!!!しかし、トップ成績を残していたスタッフの後を引き継いで若手スタッフがサロンで頑張っている姿を見たら、数字はマイナスでもこれからの会社形態としては大きくプラスになるイメージが...（今の若手が伸びて、産休スタッフが戻ってきたら絶対にプラスに！）イメージだけで終わらせない為に、若手スタッフと話をしたら正直な感想ですが、良かったです！やはり目標が明確な人間と話をするのはこちらのテンションも上がって良い。１０月からの新たな戦略も浮かんで、熊本より帰京。そして今、９月に巻き返しの為の内容を固めています。（一区切りついたので、久しぶりにブログ更新！）この後は、グループ会社の幹部会議。内容は、イロイロですが私の頭がフリーズしない程度に頭を使って今月の結果を受け止めて、改善できるようにしていきます！熊本　美容室　熊本　美容院　デジタルパーマ　縮毛矯正　エクステ　ヘアエステ ブライダルエステ http://tls.otemo-yan.net/e46770.html http://tls.otemo-yan.net/e46770.html 東京での出来事 Sat, 01 Sep 2007 16:26:09 +0900 最近は、忙しくブログの更新をサボっておりましたが...いつの間にか会社のホームページが完成しました！（取引先の社長さんが誕生日プレゼントで製作してくれた（感謝））話は変わりますが、昨日グループ会社の幹部会に出席。２７歳の幹部スタッフ（私よりも４歳年下...）がチョット落ち込んでいたので、声をかけた所、スタッフが辞めていくのが...（彼が責任者になって３名退社）幹部会後、約２時間弊社スタッフも含め３人で雑談形式で話をしたがその彼が成長した事を褒めてあげました。何故か？昔の彼だったら、退社に関しての内容は会社批判に走る事が多かったので...給料が安い、営業時間が長い、休みが少ない、その他イロイロしかし今は、現場を任されている本人の口から「僕の責任で力不足です。」とポツリ私も３年前に同じ状況になったので、何故そのような結果になったのか???これから改善すべき内容（ヒント）を教えてその日は終了！言いながら、私の隣に座っている２８歳の弊社スタッフにも言い聞かせながら彼のプラスにもなれば良いな...と思いましたが、伝わったかな???この３日間くらい見て、行動や言動が変わっている事を願う...また、報告させていただきます！熊本　美容室　熊本　美容院　デジタルパーマ　縮毛矯正　エクステ　ヘアエステ ブライダルエステ http://tls.otemo-yan.net/e43867.html http://tls.otemo-yan.net/e43867.html 東京での出来事 Sat, 18 Aug 2007 02:10:56 +0900 今回は、大森店の撮影会。時々作品をつくって発表していかないと・・・テーマは「自由」で大変な事に企画が持ち上がったのは四月ぐらい。作品撮りとなるとそれなりの準備が必要です。それでも、いつも直前にあわただしく動き出すうちのスタッフ???最近は外で撮影をする、スナップ写真が多かったので今回はスタジオでスタイル写真を撮ろうと意気込んでいました。スタジオをインターネットで探しまくったら偶然近所に安いスタジオが...いやー、安いスタジオで不安でしたが思ったよりも綺麗で怪しい匂いがした。（笑）仕上がりは、次回のブログでアップ予定です。どうぞ、お楽しみに！熊本　美容室　熊本　美容院　デジタルパーマ　縮毛矯正　エクステ　ヘアエステ ブライダルエステ http://tls.otemo-yan.net/e41199.html http://tls.otemo-yan.net/e41199.html 東京での出来事 Sat, 04 Aug 2007 16:19:00 +0900 昨日、7月13日は私の誕生日！一昨日の夜23時よりスタッフによるサプライズ誕生日会がありました。誕生会のプロデュースは19歳の新人時代より交流のある、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　亀山徳一（28歳???）司会進行役は、弟の同級生で中学時代くらいから知っている　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上角治樹（27歳???）次回への課題が、すごーく残りましたが31年間生きて一番思い出に残る誕生日になりました。ケーキの後には、スタッフ一人一人からのお祝いメッセージT・L・S会社の熊本県より松橋店とLuceから、近くは大森店からナント、グループ会社の美容室3サロンからもメッセージが...最終的には、熊本の奥さんと子供からのメッセージ代理で本社経理担当女性スタッフが読んでくれましたが、気持ちが入りすぎて、泣く泣く（笑）多分、あの瞬間にウチの奥さんが降臨（驚）何が一番嬉しかったかと言うと、初めて、取り組む作業に（司会進行やプロデューサーの役目）自分が喜ぶ姿をイメージして、スタッフが一生懸命に取り組んでいる姿を見たときに、感動して涙が出てきました。↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑この時には、少し酔っ払っていて目が虚ろ...写真は、熊本スタッフから貰ったプレゼント！今度わざとらしく、着て熊本に行こうっと。これは、大森店の若手スタッフ2名。原型が全くなくなってしまった...本当は、カッコイイ２人です！これから、今の美容室をもっと軌道に乗せて美容業界では、まだまだ少ない週休２日制の確立と年に２回の賞与を出せるように頑張らねば！３１歳で強く思った事「社員は裏切れない」「俺は絶対に裏切らない」３１歳の必達目標「週休２日制の確立」「年２回の賞与」「労働時間の短縮」以上　久々の長編ブログでした。 http://tls.otemo-yan.net/e36657.html http://tls.otemo-yan.net/e36657.html 東京での出来事 Sat, 14 Jul 2007 12:49:18 +0900